Analista De Reclutamiento Y Selección Bilingüe

Objetivo del puesto: Participar de la gestión de reclutar y Seleccionar el perfil idóneo para cada plaza
Principales atribuciones:
1-Reclutar y seleccionar personal para las diferentes cuentas de la empresa.
2-Cumplir con las fechas a reclutar e ingresar personal a las cuentas
3-Participar en ferias de empleos, chequeo de referencias y antecedentes, realizar pruebas específicas y psicométricas
4-Apoyo a la búsqueda de nuevas formas de Publicaciones en prensa, portales y/o otros medios de reclutamiento del personal
Género: Femenino
Rango de edad: De 18 años en adelante
Salario: Q3,500.00
Bonificación adicional: Q3,000.00 base + Q250 bono de ley +Q 250 bono por incentivo
Disponibilidad de viajar: Sí
Horario de trabajo: De lunes a viernes 8:00 a 17:00 horas y sábado si fuese necesario / disponibilidad de horario
Nivel académico requerido: Secretaria bilingüe y contar con 80% ingles
Nivel de inglés: Avanzado, 80%
Área de experiencia: Selección de personal / Desarrollo del idioma ingles
Programas de computación: Microsoft Office
Años de experiencia: Mínimo 1 año
Habilidades y Competencias: Buena presentación personal, creativa, ordenada, adaptación al cambio, buena redacción y ortografía
Otros requisitos: Uso y manejo de medios de comunicación