Jefe De Desarrollo Organizacional

Objetivo del Puesto: Implementar estrategias para el desarrollo de los colaboradores, elaborando y ejecutando proyectos para mejorar los niveles de competencia de puestos
Principales Atribuciones:
* Realizar actividades para detectar las necesidades de capacitación
* Elaborar programas estratégicos de medición y retención del talento humano a través de capacitaciones a distancia
* Desarrollar planes de carrera y sucesión
Género: Indiferente
Estado Civil: Indiferente
Disponibilidad de viajar: Sí, al interior del país
Vehículo: Sí
Edad: Mayor de 30 años
Salario: De Q 9,000 a Q 12,000 (de acuerdo a experiencia)
Horario Laboral: De lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas (fines de semana según programación)
Nivel Académico Requerido: Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o Ingeniería Industrial
Nivel de Inglés: Intermedio
Programas de Computación: Microsoft Office, Visio, Project, Moodle, correo electrónico
Área de experiencia: Jefe de Capacitación, Coordinador de Recursos Humanos o Jefe de Desarrollo Organizacional
Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia
Habilidades y Competencias: Organizado, innovador, orientado al cliente y a resultados, comunicación asertiva, habilidad para manejo de grupos, inteligencia emocional, diplomático, habilidad de análisis y síntesis, proactivo, responsable y puntual
Otros requisitos: Excelente presentación

Años de Experiencia: 3

Disponibilidad de Viajar: Si

Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

Salario: Q 12,000.00 (Neto mensual)

Ciudad: Guatemala Ciudad