Abordaje Y Sistematización De Resultados De Mesas De Trabajo Con Autoridades Indígenas Y Mp

Abordaje Y Sistematización De Resultados De Mesas De Trabajo Con Autoridades Indígenas Y Mp
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Jes


Abordaje Y Sistematización De Resultados De Mesas De Trabajo Con Autoridades Indígenas Y Mp

Detalles de la oferta

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1. INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO

Justice Education Society of B.C. de Canadá (JES) ha desarrollado a lo largo de los últimos años acuerdos de cooperación con las instituciones gubernamentales del sector justicia en Centroamérica con el objetivo de fortalecer los sistemas judiciales.

En Septiembre del 2017, el Gobierno de Suecia con fondos de la Agencia de Desarrollo Internacional firmó un convenio con Justice Education Society of B.C. para la realización de un Diagnóstico dentro del Ministerio Público de Guatemala, que permitió verificar las necesidades y viabilidades para implementar proyectos de mejora, así mismo establecer las actividades, objetivos, resultados y compromisos institucionales para garantizar la sostenibilidad de dicho proyecto, acoplado al plan estratégico institucional de la Institución.

En Julio del 2018, se firma el Convenio de Cooperación entre el Ministerio Público y Justice Education Society of B.C. para la implementación del proyecto “Fortalecimiento Institucional al Sistema de Justicia en Guatemala”, financiado por el Gobierno de Suecia en Guatemala.

En virtud de lo anterior se establece un trabajo de cooperación con la Secretaría de Pueblos Indígenas del Ministerio Público, a través del componente Mesas de Trabajo con Autoridades Indígenas y Personal Fiscal, que busca fortalecer la comunicación y coordinación, en materia de derechos de pueblos indígenas a través de abordajes de espacios entre Autoridades Indígenas de las diferentes regiones del país y el personal fiscal del Ministerio Público y otros actores, el cual tienepor objeto apoyar la generación de diálogos para la resolución de problemáticas, buscando soluciones ecuánimes para la resolución de estos.
2. OBJETIVO GENERAL

Elaborar propuesta metodológica que brinde de insumos para el abordaje de las mesas de trabajo entre Autoridades Indígenas, personal fiscal del Ministerio Público y otros actores, a través de un planteamiento que permita el desarrollo integral de estas, que facilite la sistematización y análisis de avances, presentación de resultados y conclusión de acuerdos con apoyo de la Secretaría de Pueblos Indígenas del Ministerio Publico con relación a las problemáticas, conflictividades locales y casos planteados.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2.2.1 Elaborar una propuesta metodológica que permita la debida planeación y abordaje de mesas de trabajo entre Autoridades Indígenas y personal fiscal, y otros actores, que faciliten el análisis de avances de cada una de estas.
2.2.2 Establecer lineamientos de seguimientos de los acuerdos o compromisos generados en dichos espacios, que faciliten la conclusión de estos.
2.2.3 Integrar a la propuesta metodológica los instrumentos idóneos para recolección de datos generados en el desarrollo de mesas de trabajo.
2.2.4 Elaborar una propuesta de documento en la que se pueda sistematizar información de los temas abordados en la mesa de trabajo, casos planteados, que detalle información de acuerdos, actores, y otros datos que puedan considerarse como indicadores para la generación de reportes.
2.2.5 Desarrollar recomendaciones de las acciones a seguir para la viabilidad y sostenibilidad de las mesas de trabajo.

3. ACTIVIDADES
3.1 Elaborar el plan de trabajo de la consultoría y sus actuaciones, a efecto de establecer los criterios para la realización de la metodología para el abordaje y seguimiento de las mesas de trabajo entre Autoridades Indígenas y personal fiscal, y otros actores.
3.2 Elaborar juntamente con la Secretaría de Pueblos Indígenas el documento para la sistematización de resultados de mesas de trabajo con Autoridades Indígenas y personal fiscal y otros actores.
3.3 Participar en mesas técnicas de trabajo presenciales o virtuales con actores que conforman el componente de mesas de trabajo entre Autoridades Indígenas y personal fiscal, y otros actores.
3.4 Diseñar y validar con la Secretaría de Pueblos Indígenas las herramientas para la recolección de datos sobre los avances y resultados de las mesas de trabajo.
3.5 Entregar los productos en tiempo y calidad, con su respectiva validación y aprobación tanto por Justice Education Society of B.C. y la dependencia del Ministerio Publico donde se desarrolló la consultoría (Secretaría de Pueblos Indígenas).
3.6 Elaborar informes de la presentación de productos objetos del contrato a Justice Education Society of B.C. de manera física y digital en versión PDF editables.
3.7 Participar en mesas de trabajo con la Secretaría de Pueblos Indígenas del Ministerio Público para la coordinación e implementación de las actividades objeto de la consultoría.

4. RESULTADOS ESPERADOS DE LA CONSULTORÍA
No. Producto/Plazo de entrega Producto Contenido

1/40 días hábiles
Documento que contiene: Metodología para el abordaje y sistematización de resultados de mesas de trabajo entre Autoridades Indígenas, personal fiscal y otros actores.
• Objetivos Generales
• Objetivos específicos
• Metodología
• Propuesta para la sistematización de información, seguimiento de avances y acuerdos, de las mesas de trabajo, casos planteados y casos coordinados.
• Análisis de viabilidad de cada mesa de trabajo.
• Recomendaciones para la sostenibilidad de las mesas de trabajo con autoridades ancestrales
• Propuesta de instrumentos idóneos para recolección de datos generados en el desarrollo de mesas de trabajo.
• Conclusiones generales y específicas

5. PERÍODO DE VIGENCIA
La consultoría se realizará por un periodo de dos (02) meses aproximados, iniciando del 14 de diciembre de 2020 al 10 de febrero de 2020, período en que deberá ser entregado el producto objeto de la consultoría. El producto deberá ser validado por la Secretaría de Pueblos Indígenas del Ministerio Público y Justice Education Society of B.C. (JES), quienes deberán emitir la constancia correspondiente de haber recibido, revisado y aprobado a entera satisfacción todos y cada uno de los productos de la consultoría. El producto final será entregado a Justice Education Society (JES), para su análisis y aprobación final.
PERFIL REQUERIDO DE LA PERSONA CONSULTORA

Formación Académica
a) Profesional dentro del campo de las Ciencias Sociales (antropología, sociología, historia, Ciencias Jurídicas y Sociales, Ciencias Políticas o carreras afines).
b) Estudios en post grado en Derecho Indígena.
c) De preferencia con estudios superiores en Derechos Humanos, u otros relacionados a los Derechos de los Pueblos Indígenas.

Experiencia laboral comprobada
a) Experiencia profesional de en la temática de pueblos indígenas,abordaje de conflictividad social, conocimiento sobre la organización socio cultural de los pueblos indígenas y aplicación de sistemas jurídicos, entro otros.
b) Experiencia diseñando y aplicando estrategias metodológicas para el abordaje de casos relacionados con Pueblos Indígenas.
c) Experiencia facilitando mesas de trabajo y procesos grupales.

Requerimientos adicionales
a) Adjuntar acreditaciones académicas o experiencias relativas al trabajo en el tema de pueblos indígenas.
b) Haber trabajado con instituciones públicassobre temática de Pueblos Indígenas.
c) Experiencia en el seguimiento de avances y resultados de proyectos de desarrollo social dirigidos a población indígena.

Los honorarios serán pagados al cumplimiento con los resultados detallados en los presentes términos de referencia y validados por el Ministerio Público y aprobado por el Director del Proyecto de Justice Education Society of B.C. y debiendo presentar factura correspondiente.
6. POSTULACIONES:
La convocatoria se abre a partir de las 08:00 (am) horas del 30 de noviembre y se cierra a las 18:00 (pm) horas del 04 de diciembre del presente año, para recibir carta de interés, hoja de vida, propuesta técnica que incluya metodología y cronograma de actividades y propuesta económica, luego de la selección de las personas que llene totalmente el perfil, se convocará a los aspirantes a una entrevista.

7. RECEPCIÓN DE HOJAS DE VIDA:
Las personas interesadas deben enviar los documentos descritos con anterioridad a la siguiente dirección electrónica: consultores @ justiceeducation.ca, colocando en el asunto JES/GIJS-C15-MMT-001-2020.

8. DOCUMENTOS ADICIONALES
Al momento de confirmar la contratación de prestación de servicios profesionales, se deberá completar papelería con los siguientes documentos:
• Documento Personal de Identificación (DPI) - copia
• Constancia de colegiado activo - original
• Carencia de antecedentes penales y policíacos - original
• Constancia de Registro Tributario Unificado (RTU) actualizado - original

Grado Post Universitario
3-4 años

Requisitos


Conocimientos:

  • Dirección

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