Asesor/A Comercial (Hotelería)

Objetivo del Puesto:



Ejecutar actividades que permitan atraer clientes y generar mayores ingresos, mediante el uso de técnicas de ventas directas, marketing, telemarketing, llamadas telefónicas, correo directo y recorridos por las instalaciones, logrando concluir y el cierre de negocios exitosos.



Funciones Básicas:

• Desarrollar estrategias para captar y convertir huéspedes en clientes

• Implementar ofertas hoteleras atractivas

• Gestionar el proceso de reservas

• Ofrecer experiencias memorables a los huéspedes

• Fomentar la fidelización de los clientes

• Construir relaciones con los clientes

• Dirigirse a audiencias no explotadas

• Segmentar la demanda del hotel en grupos de clientes específicos

• Elaborar tarifas fluctuantes y completas, acordes a la demanda

• Analizar las tarifas del hotel y de la competencia

• Analizar la demanda del hotel

• Crear pronósticos de ingresos y ocupación



Requisitos:

• Título a nivel medio, con estudios universitarios en las carreras de Administración de Empresas, Mercadeo o similar

• Edad comprendida entre los 25 y 45 años

• Experiencia mínima comprobable de 1 año, preferible en ventas de habitaciones y/o banquetes

• Habilidades comerciales, con enfoque muy fuerte en prospección

• 70% trabajo de campo que tenga amplio conocimiento en gestión de cartera

• Gestión de cartera

• Enfoque a resultados

• Orientación al cliente

• Dominio de paquetes de computación (Excel, Word, Sistemas Operativos, Bases de Datos)

• Conocimiento del Idioma inglés a nivel básico



Ofrecemos:

• Salario base más paquete de comisiones atractivo

• Prestaciones de Ley

• Estabilidad Laboral

• Horario laboral de Lunes a Viernes (con solicitudes específicas para atender en fin de semana)

• Disponibilidad inmediata