Asistente De Reclutamiento Y Selección

Esta posición reporta a la Jefatura de Recursos Humanos en materia de captación del talento humano idóneo para las posiciones requeridas por la Corporación. Colabora en los procesos de inducción y Capacitación.
Principales atribuciones:
*Gestionar la búsqueda de candidatos
*Entrevistas para diversos niveles jerárquicos
*Interpretación de pruebas psicométricas
*Solicitud de referencias laborales
*Elaboración de informes
*Seguimiento del proceso integral de reclutamiento hasta la contratación final, cumpliendo con los tiempos acordados para el proceso.
*responsable del proceso de inducción de nuevos integrantes en la organización.
Ofrecemos
Oportunidad de pertenecer a una empresa estable
Prestaciones de Ley
Seguro de Vida y clinica médica
Excelente clima laboral
Crecimiento profesional y laboral
Requerimos
Estudios avanzados universitarios, cierre de pensum en Administración de Empresas, Psicología Industrial.
Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento corporativo a niveles operativos, mandos medios y gerenciales.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas,m técnicas de entrevista y análisis de reportes de evaluación y paquetería Office.
Orientación a resultados, tolerandia a la frustración, cumplimiento de tiempos, persona acostrumbrada a trabajar bajo presión.
Inglés

Ciudad: guatemala