Asegurar que el proceso de reclutamiento y selección se lleve a cabo de manera eficiente y efectiva, garantizando que la empresa cuente con el talento adecuado para cubrir sus necesidades operativas y estratégicas.
Nivel Académico:
-Estudiante del tercer o cuarto año de Psicología industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia:
- 6 meses o un año de experiencia en atracción de talento.
-Disponibilidad para trabajar en zona 10
-Disponibilidad para trabajar de manera temporal
Ofrecemos:
-Prestaciones de ley
-Capacitación constante
-Ambiente laboral agradable
-Horario de Lunes a Viernes
