Capacitador De Proyectos Responsabilidad Social

Capacitador De Proyectos Responsabilidad Social
Empresa:

Hr Consultores


Capacitador De Proyectos Responsabilidad Social

Detalles de la oferta

Descripción de la Plaza/nDesarrollar e impartir talleres de capacitación y entrenamiento al personal del segmento objetivo del proyecto.

Principales funciones:
Diseñar los planes de desarrollo de las capacitaciones a su cargo.
Elaborar el material de apoyo necesario para impartir las capacitaciones
Determinar la evaluación, posterior a cada uno de los talleres o de las capacitaciones
Elaborar el material de apoyo para los integrantes de las capacitaciones
Elaborar los reportes de resultados de cada capacitación
Evaluar los resultados a largo plazo de cada capacitación
Encargado(a) de Capacitar a Grupos de diferentes perfiles
Coordinar la logística previa a los eventos a realizar
Atención de la logística de los eventos que se imparten durante el mes.
Generar la Base de Datos de clientes con base a lineamientos dados; la identificación de posibles clientes para ofrecer nuestros servicios.

Requisitos:
Estudiante universitario activo de las carreras Ciencias Relaciones. Públicas,Comunicación, Psicología y/o carrera afín.
Experiencia laboral en área de capacitación.
Hábil en relaciones públicas y fluidez en la comunicación, Indispensable saber manejar grandes audiencias y poderse comunicar asertiva y efectivamente con su público.
Conocimiento de métodos de evaluación, técnicas de aprendizaje, y de nivelación.
Manejo avanzado de Office.
Excelente redacción y ortografía.
Cualidades y/o habilidades personales: buena presentación personal, carisma, actitud de servicio, actitud positiva, orientado a resultados, planificación y organización de actividades, análisis y solución de problemas.
Acostumbrado a trabajar con enfoque administrativo y comercial.
Vehículo propio

Ofrecemos:
Salario facturado por los primeros 6 meses (Q. 4,500.00 + IVA )
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas
Gastos de Movilización y viáticos los días que se cubran eventos.
Capacitación constante
Crecimiento profesional


Fuente: UnMejorEmpleo


Área:

  • Administración de Empresas / Auxiliar Administrativo

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología

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