Responsable de administrar el proceso continuo del desarrollo humano y profesional de todos los colaboradores mediante programas de bienestar, formación y capacitación, gestión de cambio, evaluaciones de desempeño y de competencias.
Se requiere:
Experiencia en el puesto (2 años como mínimo)
Graduado/a de Psicología Clínica, Organizacional o Administración de Empresas
Inglés básico - intermedio
Conocimiento de SAP
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes
Se ofrece:
Salario mensual competitivo bajo planilla
Prestaciones de ley
Estabilidad y excelente ambiente laboral
