Coordinador(A) De Recursos Humanos

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos comprometido(a) y organizado(a), con sólidos conocimientos en procesos administrativos y operativos de RRHH.
Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión del personal y el cumplimiento de las políticas internas.

Responsabilidades principales:

• Elaboración y control de planillas de sueldos, vacaciones, horas extras y otros beneficios laborales.

• Procesos de contratación: publicación de vacantes, entrevistas, elaboración de contratos y altas en sistemas.

• Gestión y actualización de expedientes de personal físico y digital.

• Coordinación de procesos de desvinculación: liquidaciones, cartas de terminación, devoluciones y entregas.

• Entrega y control de uniformes y equipo de trabajo.

• Apoyo en la implementación de políticas de RRHH y procesos de inducción.

• Seguimiento a cumplimiento de normativas laborales vigentes.





Requisitos:

• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afines.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares.

• Conocimiento actualizado de leyes laborales y manejo de planillas.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

• Manejo intermedio-avanzado de Excel y sistemas de nómina.



Ofrecemos:

• Salario competitivo

• Buen ambiente laboral

• Oportunidades de desarrollo profesional

• Prestaciones de ley y beneficios adicionales