Coordinador de Logística: Persona a cargo de coordinación de rutas de instalaciones, rutas de entrega, rutas de recolectas y compras. Trabajo de campo y de escritorio.
Actividades:
• Planificar y elaborar un cronograma semanal con las diferentes actividades pactadas con los Ejecutivos de Cuentas / Clientes.
• Organizar y coordinar la logística de las instalaciones y montajes.
• Elaborar y entregar ordenes de instalación y notas de envió al personal a cargo.
• Elaborar y enviar reportes fotográficos de las actividades realizadas a los Ejecutivos de Cuentas / Clientes.
• Solicitar el equipo y los materiales necesarios para abastecer los vehículos de la empresa; así mismo velar por el buen estado y mantenimiento de los camiones.
• Planificar y preparar el equipo material y humano necesario para el logro de un correcto desarrollo y concreción del proyecto.
• Gestionar, en conjunto con el Encargado de Compras y Bodega, los pedidos de materiales y vales de combustible.
• Debe velar por que se respeten los tiempos estipulados en cada instalación / montaje y cubrir y solucionar las distintas dificultades que puedan presentarse.
• Debe revisar y recibir el equipamiento y los materiales en buenas condiciones para evitar a trasos e inconvenientes durante la instalación y posterior a ello firmar la Nota de Envío.
• Confeccionar un presupuesto en base a los gastos previstos y costos de operación durante todo el desarrollo de cada proyecto.
• Debe prever y solicitar viáticos (pago de alojamiento, combustible, alimentación) cuando las instalaciones y montajes son fuera del perímetro de la capital.
• Estipular deadlines, en base a las actividades que se desarrollarán, en los días, horarios, y tiempos, a través de un cronograma general de trabajo.
• Elaborar checklists por áreas de trabajo para que cada grupo o colaborador tenga claras sus tareas y objetivos, y el tiempo en que deben estar realizadas exitosamente.
• Debe recopilar la información de toda la operación realizada antes, durante, y después del montaje / instalación, para su evaluación.
• Debe gestionar y controlar de manera continua los proyectos, conociendo el estatus de cada uno y siendo responsable de velar por el cumplimiento.
Salir a supervisar,
Salir a instalar o entregar cuando no hay más personal.
• Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
Requisitos:
Genero Masculino
Edad entre 25 y 35 años
Disponibilidad de tiempo
Moto o Carro para llegar temprano a la empresa o por salidas tarde.
Sueldo Base + Horas Extras
Persona Honesta y Responsable
Capacidad de manejar los cambios constantes
Dispuesto a trabajar fines de semana, feriados y asuetos
Capacidad de mando y control
