Puesto: Coordinador de Proyecto
División/Departamento: Proyecto CONFIO
Ubicación: Guatemala
Reporta a: Gerente Regional del proyecto (segunda línea al Director del Pais)
Tipo de contrato: Tiempo completo / Nacional
OBJETIVO: El Proyecto CONFIO es una iniciativa regional con cuatro años de duración, destinado a mejorar el bienestar de los niños, niñas y jóvenes de edades comprendidas entre 6 y 24, jóvenes que están en riesgo de migración irregular en Guatemala. La sede del proyecto será la Ciudad Quetzaltenango y tendrá intervenciones además en los municipios de San Marco, Huehuetenango, y Solola. El proyecto trabajara de cerca con centros educativos, autoridades nacionales y locales y con las empresas privadas.
TAREAS / RESPONSABILIDADES
• Asegurar la implementación de los planes operativos anuales para el cumplimiento del objetivo general del proyecto
• Elaborar y presentar un plan de trabajo de acuerdo a la periodicidad que se le solicite.
• Asegurar la planificación y los ajustes de manera oportuna y efectiva de acuerdo a la implementación del proyecto en tiempo y forma.
• Realizar monitoreo y acompañamiento en las áreas de influencia para apoyar las operaciones, actividades, desempeño del proyecto (financiero, recursos humanos, programático, operacional) y tomar las decisiones necesarias utilizando los medios y métodos apropiados que aseguren el logro de metas
• Asegurar que el personal de monitoreo y evaluación realice las actividades de evaluación contando con la información necesaria en forma oportuna y de acuerdo con las normas y requisitos establecidos.
• Asegurar que los principios del programa de ChildFund sean evidentes en el proyecto de país. (Derecho de los niños y niñas, acciones basadas en evidencia, agencia de juventud, análisis de causa raíz, sostenibilidad mediante un enfoque basado en la comunidad y asociaciones)
• Mantener una coordinación efectiva con el personal de la oficina de país
• Coordinar con el comité directivo para que se cumplan los estándares de gobernabilidad de calidad.
• Mantener una comunicación continua con el Gerente de proyecto regional y/o con el personal de país para describir el progreso y proponer alternativas/soluciones ante cualquier obstáculo en la implementación del proyecto.
• Coordinar, organizar y formular los informes requeridos de acuerdo con los requisitos del proyecto y del donante
• Fortalecer las capacidades de gestión y la búsqueda de fondos adicionales para el proyecto, lo que permitirá mayor alcance e impacto.
REQUISITOS
• Grado universitario en educación o áreas afines. Preferible con maestría en gestión de proyectos.
• 5 años de experiencia en planificación, gerencia, administración y monitoreo de proyectos sociales y educativos.
• Conocimiento en los temas de migración irregular, protección de la infancia, empleabilidad de jóvenes, promoción de la juventud y/o prevención de la violencia.
• Experiencia en la construcción de relaciones de trabajo con el personal.
• Conocimiento práctico de los procesos de presupuesto y gestión de proyectos, seguimiento y evaluación
• Capacidad demostrada de priorizar tareas y seguimiento con meticulosa atención y alto nivel de precisión
• Excelente capacidad de comunicaciones verbal y escrita
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Inglés es una ventaja mas no indispensable
ChildFund International se compromete a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de los niños y niñas con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para estos
