Doctor/A.

PROPOSITO:
Atender las demandas de la atención médica a los colaboradores de la organización, mediante la consulta al colaborador que solicita éste beneficio, con la finalidad de evitar brotes epidemiológicos, de enfermería, corroborándolo con técnicas de laboratorio, con la finalidad de evitar y prevenir enfermedades.
Además de administrar y controlar el personal a su cargo para que cumplan con sus responsabilidades en campo y clínica además que se cumpla con los tiempos de respuesta de servicio y su documentación.
RESPONSABILIDADES
1.Canalizar a los colaboradores que necesiten alguna atención especial al área correspondiente.
2. Canalizar a los colaboradores que estén en una situación complicada a los hospitales correspondientes.
3. Realizar historial clínico para detección oportuna de patologías.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
1. Proporcionar consulta médica de calidad, mediante la revisión, análisis y control de expedientes para obtener diagnósticos tempranos de los colaboradores.
2. Desarrollar programas de atención médica, mediante pláticas, conferencias, campañas y capacitación a los enfermeros y colaboradores con la finalidad de dar atención oportuna de enfermedades crónicas degenerativas e infectocontagiosas.
3. Elaborar un informe mensual de consultas otorgadas a los colaboradores, mediante la consulta diaria, para presentarlo al Jefe(a) Inmediato y mantener un control de la atención otorgada.

CONOCIMIENTOS BASICOS EN ASPECTOS:
- Medicina general
- Soporte básico de vida y primeros auxilios
- Atención prehospitalaria básica
- Salud en el Trabajo
- Administrativos
- Legales
- Psicológicos

HABILIDADES Y VALORES:
- ?Atención y manejo de urgencias.
- Ética
- Confidencialidad
- Objetividad
- Honestidad

REQUERIMIENTO:
- Deseable poseer el colegiado activo del Colegio de Médicos y Cirujanos de Guatemala.
- Deseable estar inscrito (a) en el Ministerio de Trabajo.
- Deseable constar con experiencia en materia de Salud ocupacional y Seguridad Industrial.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo