Conocimientos indispensables
Legislación laboral guatemalteca: Código de Trabajo, contratos, jornadas, descansos, vacaciones, permisos, suspensiones, terminaciones laborales y procesos disciplinarios.
Salud y Seguridad Ocupacional (SSO): Acuerdo Gubernativo y sus reformas, prevención de riesgos laborales y cumplimiento de obligaciones patronales.
Elaboración y actualización de planes de prevención de riesgos.
Conformación y seguimiento de comités bipartitos de SSO.
Inspecciones de seguridad y elaboración de informes.
Gestión de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
Conocimiento de obligaciones ante el IGSS y el Ministerio de Trabajo.
Elaboración de políticas, reglamentos y procedimientos internos.
