Responsable Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano con el fin de alinear la gestión con los objetivos organizacionales.
Ofrecemos
-Salario Competitivo
-Prestaciones de ley
-Beneficios adicionales.
Requerimos
Magister Administración de Empresas o Psicología Industrial.
-Experiencia mínima de 5 años en gestión directa del recurso humano a nivel gerencia.
-Conocimiento en legislación laboral, escalas salariales, planes de carrera.
-Competencias: Análisis, liderazgo, negociación, orientación a las personas.
Fuente: Jobomas
Área:
Conocimientos:
Sexo femenino o masculino de 21 a 40 años, graduado de técnico o diversificado, mínimo 1 años de experiencia en servicio al cliente, con un 85% de inglés...
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Administrar los recursos materiales y financieros de las empresas del grupo, diseñando las políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos...
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