Gerente De Recursos Humanos

Descripción de la Plaza/nImportante empresa del sector automortriz, con fuerte presencia en Guatemala, desea contratar Gerente de Recursos Humanos.

Profesional estratégico a cargo de la gestión del departamento. Responsable por planear, desarrollar y aplicar las políticas de Recursos Humanos, utilizando los lineamientos corporativos, con el propósito de atraer, retener y motivar al personal que reúna los requisitos de cada uno de los puestos. Asimismo, responsable de generar y mantener un alto nivel de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito de la organización.

Requisitos:
Título a nivel Universitario en carreras relacionadas al área.
5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos, en empresas con más de 250 colaboradores.
Conocimiento amplio de cada una de las áreas de RRHH: Atracción de Talento, Compensaciones y Beneficios, Entrenamientos, Desarrollo Organizacional.
Inglés Avanzado (se hará entrevista y prueba en inglés)
Disponibilidad para viajar al interior (todo el país) 50% del tiempo.
Sólido conocimiento de las leyes laborales de Guatemala.
Alta inteligencia emocional.
La capacidad de comprender los objetivos comerciales y recomendar nuevos enfoques para lograr una mejora continua en los procesos y programas comerciales dentro de la función de Recursos Humanos.
Debe ser capaz de interactuar con todos los niveles de la organización

Competencias requeridas:
Manejo de conflictos
Ingenio
Planificación
Responsabilidad
Desarrollo de Talento
Compromiso
Generador de Confianza
Liderazgo
INGLÉS AVANZADO

Se ofrece:
Salario competitivo de acorde a competencias y experiencia
Beneficios adicionales a la ley
Oportunidad de Capacitación y desarrollo
Oportunidad de crecimiento