Descripción de la Plaza/n?Administrar cartera de Clientes y establecer cuotas y metas de ventas
?Administrar cuentas clave y establecer acciones de mejora y seguimiento a su atención
?Incrementar la facturación anual en líneas asignadas
?Capacitar, supervisar y acompañar a Ejecutivos de Ventas
?Analizar la competencia y nuevas tecnologías y en base a ello desarrolla estrategias de mercado y planes de acción
?Preparar planes y presupuesto de ventas
?Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del desempeño de su equipo de trabajo
?Mantener y mejorar la relación con proveedores
Perfil:
?Ingeniero o Licenciado en Administración, Mercadotecnia o Sistemas
?Idealmente con Maestría en Mercadotecnia o MBA
?Colegiado activo
?3 años de experiencia en puesto similar a nivel gerencial
?De 35 a 50 años
?Casado (preferiblemente)
Conocimiento y Experiencia:
?Del mercado de tecnología (equipo multifuncional), cliente, producto y consumidor
?Análisis e interpretación de datos comerciales y financieros
?Desarrollo de planes de ventas
?Administración de cuentas clave
?Administración de inventario en base a forecast de ventas
?Capacitación y supervisión de Ejecutivos de Ventas
?Legislación comercial
?Relación con proveedores del extranjero
?Previsión y capacidad de resolución de problemas
Competencias y Habilidades:
?Integro y proactivo
?Análisis, planificación y organización
?Negociación, manejo de objeciones y técnicas cierre
?Toma de decisiones y orientación a resultados
?Liderazgo e influencia
?Don de mando, trabajo en equipo
?Empatía, observación y escucha
?Buena comunicación y relaciones interpersonales
Otros:
?Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país
?Vehículo propio (modelo reciente), en buen estado
Ofrecemos:
?Atractivo paquete salarial fijo y variable
?Prestaciones del Ley
?Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo
?Ambiente de trabajo agradable
?Capacitación constante
?Compensación por uso de vehículo en horas laborales