Gerente Regional De Recursos Humanos (Centroamérica)

Será responsable de gestionar y liderar todas las unidades de Recursos Humanos de los países a cargo. Deberá proponer soluciones de negocio a nivel de Recursos Humanos para todas las unidades, crear valor agregado a través del desarrollo de líderes. Analizará y dará propuestas de soluciones en cuanto a leyes laborales, estructura de compensaciones y beneficios, entrenamiento y capacitación, reclutamiento y desarrollo de personal. Elaborará y ejecutará el presupuesto para toda la región. Sera encargado del desarrollo de personal y planes de carrera para el talento de la región.
Ofrecemos:
Capacitación constante.
Clima laboral positivo y retador.
Prestaciones de ley.
Atractivo paquete de beneficios adicionales a la ley.
Requerimos:
Graduado de la Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Empresas con Maestría. Graduado de Universidades del extranjero o de prestigio.
Experiencia mínima de 5 a 10 años gestionando departamentos de Recursos Humanos, en todas sus áreas.
Cualidades: capacidad de trabajar a nivel de reportes regionales, excelentes relaciones interpersonales, empowerment, conocimiento de leyes laborales a nivel centroamericano.

Ciudad: ciudad guatemala