Hr Business Partner

Descripción Completa del Puesto:

1.Contribuye y ejecuta la estrategia de HR
2. Diseño del desarrollo organizacional, manejo de la transformación organizacional
3. Administración de desempeño y talento
4. Alineación organizacional de recursos humanos.
5. Velar por el cumplimiento de procedimientos y políticas de la empresa
6. Soporte a las necesidades organizacionales
7. Responsable de la planeación de la fuerza de trabajo
8. Responsable de la coordinación de los procesos de reclutamiento y selección

Nivel Academico:
- Título Universitario - Maestría Carrera:
- Ingeniería Industrial - Psicología Industrial - Administración de Empresas Idiomas:
- Inglés Conocimientos de Software Especifico:
- Microsoft Excel Área / Departamento:
Recursos Humanos Años de Experiencia:
3-5 años Puestos de Experiencia: 6 años de experiencia a nivel de jefatura de recursos humanos, generalista o business partner Requisitos:
Contar con experiencia de RH en planta de producción Requisitos no Indispensables:
Meastría Beneficios: - Prestaciones de ley ¿Es necesario contar con vehículo o moto? Jornada: Indispensable Diurna Horario ¿Debe contar con disponibilidad para viajar?: Lunes a Viernes No es necesario