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Implementación De Instrumentos Y Metodologías De Análisis E Investigación: Mujeres Desaparecidas

Implementación De Instrumentos Y Metodologías De Análisis E Investigación: Mujeres Desaparecidas
Empresa:

Jes


Detalles de la oferta

Freelance
INTRODUCCIÓN Y CONTEXTO
Justice Education Society de Canadá (JES) es una institución con amplia experiencia en el desarrollo e implementación de programas, enfocados en el fortalecimiento de sistemas de Justicia de forma holística. En septiembre de 2017, el Gobierno de Suecia con fondos de la Agencia Sueca para el Desarrollo Internacional, firma un convenio con JES para la realización del Diagnóstico dentro del Ministerio Público, que permita verificar las necesidades y viabilidad del proyecto, establecer las actividades, objetivos, resultados y compromisos institucionales para garantizar la sostenibilidad, de acuerdo a un plan estratégico institucional.

En julio del 2018, se firma el convenio entre Ministerio Público y JusticeEducationSociety para la implementación del proyecto “Fortalecimiento Institucional al Sistema de Justicia en Guatemala” proyecto que es financiado por el Gobierno de Suecia.

En el marco de la cooperación con la Secretaría de la Mujer del Ministerio Público, a fin de fortalecer la investigación y análisis criminal investigativo de casos de mujeres desaparecidas, elaborando instrumentos que permitan generar una directriz para el adecuado abordaje, y que el personal del área fiscal y de análisis cuente con insumos y capacidades para brindar una respuesta eficiente al fenómeno de desaparición de mujeres.

OBJETIVO GENERAL
Implementar instrumentos y metodologías de análisis e investigación para casos de mujeres desaparecidas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Asesorar al personal fiscal, de investigación y de análisis en los casos de Alertas Isabel-Claudina activadas a nivel nacional.
• Validar los instrumentos y metodología de análisis e investigación de casos de mujeres desaparecidas
• Identificar actores clave para la creación de mesas de trabajo institucional e interinstitucional para dar seguimiento a casos de Alertas Isabel-Claudina activadas.
• Coordinar con el equipo de desarrollo de la Plataforma Morpheus para adaptar las necesidades analíticas, investigativas y los instrumentos a esta Plataforma.
• Trasladar capacidades al personal fiscal, de investigación y a la Unidad de Enlace Mujer, respecto a la implementación de los instrumentos y las metodologías de investigación y análisis.

ACTIVIDADES
El consultor o la consultora deberá:
• Asesorar al personal fiscal, de investigación y de análisis en los casos de Alertas Isabel-Claudina activadas a nivel nacional.
• Participar en reuniones de coordinación con JES y la Unidad de Enlace Mujer, personal fiscal a nivel nacional y Secretaría de la Mujer del Ministerio Público.
• Mantener comunicación activa y periódica con el personal fiscal a nivel nacional, Secretaría de la Mujer y Unidad de Enlace Mujer de la Dirección de Análisis Criminal.
• Coordinar reuniones de trabajo con personal de investigación de otras instituciones que forman parte del Mecanismo, como lo es la Policía Nacional Civil.
• Reuniones con el equipo de desarrollo de la Plataforma Morpheus para la implementación de las necesidades analíticas, investigativas y los instrumentos a esta Plataforma.
• Capacitar al personal fiscal, de investigación y de análisis para el adecuado uso de los instrumentos y aplicación de las metodologías.
• Realizar otras actividades que, de conformidad con las necesidades de ejecución de la consultoría, previa aprobación del Director de Proyectos de JES.

RESULTADOS ESPERADOS DE LA CONSULTORÍA
Informe mensual de actividades/Producto
Informe mensual de asesoramiento de casos, que contenga
• Reporte de avances de la implementación de los instrumentos y metodología de análisis e investigación.

Informe mensual de otras actividades de capacitación y coordinación.
• Reporte de personal fiscal, de análisis, de investigación que han implementado los instrumentos y metodología de análisis e investigación.
• Resultados, acuerdos y seguimientos de reuniones de coordinación

Informe trimestral para identificación de hallazgos, validación sugerencias para el proceso de implementación.
• Informe y Presentación del proceso de validación y hallazgos identificados en la implementación de los instrumentos y metodologías.
• Documento con recomendaciones para fortalecer el proceso de implementación.

Informe Final
• Reporte del total de asesoramiento de casos
• Reporte del total de personas que han implementado los instrumentos y metodología de análisis e investigación
• Reporte total de coordinaciones realizadas para la implementación de los instrumentos y metodologías.
• Entrega de los instrumentos y metodología de análisis e investigación validadas para casos de mujeres desaparecidas.

COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN E INFORMES
• La persona contratada actuará bajo la coordinación y supervisión de JES, la Unidad de Enlace Mujer de la Dirección de Análisis Criminal y Secretaria de la Mujer.
• Enfocado a la obtención del logro de las metas de proyecto. El trabajo deberá realizarse de manera integral, teniendo en cuenta las observaciones y aportes de las personas encargadas de otros enfoques y componentes.
• Los documentos generados por la persona contratada serán revisados de acuerdo con los procedimientos internos del proyecto, y al final deberán contar con el Visto Bueno del Director de Proyectos de JES, Unidad de Enlace Mujer, Dirección de Análisis Criminal y la Secretaría de la Mujer del Ministerio Público.
• El profesional contratado será responsable de la elaboración y presentación oportuna de los avances y de todos aquellos informes que se le soliciten conforme las necesidades que puedan ir surgiendo dentro del servicio profesional.
• El profesional contratado será responsable de la elaboración y presentación oportuna de los avances y de todos aquellos informes que se le soliciten conforme las necesidades que puedan ir surgiendo dentro del servicio profesional.

OBLIGACIONES:
• El profesional no podrá divulgar, ni utilizar en provecho propio o de terceros, las informaciones que pudiera recibir en relación con la ejecución del presente contrato.
• El profesional llevará a cabo las funciones encomendadas en los presentes términos de referencia con dedicación completa leal e imparcialmente y de acuerdo con las mejores prácticas profesionales.
• Se reservan los derechos de publicación del estudio en cualquier formato y los autores del mismo renuncian a cualquier derecho económico sobre la publicación a la firma del contrato.
• El profesional proporcionará a cualquier información relacionada con la ejecución de los presentes términos de referencia que ésta pudiera razonablemente solicitar.

PERÍODO
La consultoría deberá realizarse del mes de febrero a diciembre del año 2021, período en el cual, el consultor deberá elaborar el plan de trabajo y con base a ello, elaborar, entregar y ejecutar cada uno de los productos objeto de la presente consultoría. Las dependencias que intervienen en el proceso tendrán la responsabilidad de validar y emitir las constancias de recepción, revisión y aprobación a su entera satisfacción de todos y cada uno de los productos establecidos. Los productos finales serán presentados a JES para su análisis y aprobación final.
Como parte de la consultoría, el Consultor participará las veces que sean necesarias, en reuniones ejecutivas con las distintas dependencias beneficiadas, con la finalidad de orientar su propuesta y objetivos a la visión integral y estrategia institucional. La convocatoria a estas reuniones será a requerimiento de JES y de acuerdo a la necesidad, frecuencia y disponibilidad de las instituciones involucradas.

PERFIL DEL CONSULTOR REQUERIDO
Profesión
• Título en ciencias sociales y/o ciencias criminales.
• Estudios de Post grado en ciencias sociales y/o criminales (Deseable)
• Estudios de género y violencia contra la mujer

Experiencia laboral comprobada
• Experiencia en manejo de datos y sistematización de información
• Experiencia en análisis e investigación criminal
• Experiencia en perfilación criminal
• Experiencia de trabajo técnico con equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento general de violencia con perspectiva de género
• Haber laborado con instituciones del Sector Justicia (Obligatorio).

Requerimientos adicionales
• Conocimiento en el uso de programas informáticos en ambiente Windows, (Word, Excel, correo electrónico, entre otros).
• Conocimiento del proceso de gestión y elaboración de guías y rutas de trabajo.
• Excelentes habilidades de dirección y trabajo en equipo
• Excelentes relaciones interpersonales.

HONORARIOS
Se invita a los consultores a presentar carta de interés con la propuesta económica, acorde a los procesos y productos solicitados.
Si usted considera que su perfil profesional es idóneo para esta consultoría, agradeceremos que envíe su Curriculum Vitae y Carta de Interés en forma digital al correo consultores @ justiceeducation.ca a más tardar el 6 de enero del 2021 con el título: Consultoría Profesional para Perfilación Criminal y búsqueda de mujeres Desaparecidas.

Grado Post Universitario
3-4 años


Fuente: UnMejorEmpleo

Requisitos


Conocimientos:
Implementación De Instrumentos Y Metodologías De Análisis E Investigación: Mujeres Desaparecidas
Empresa:

Jes


Built at: 2024-03-28T12:23:36.869Z