Estamos en busca de un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en el sector de manufactura industrial.
Sera responsable de la gestión integral del área de RRHH, implementando políticas y estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, con el fin de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos de negocio.
Supervisar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se cubran las necesidades de talento de todas las áreas de la empresa.
Gestionar la capacitación y el desarrollo profesional de los colaboradores, promoviendo programas de formación continua.
Controlar y mejorar los procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento.
Desarrollar y aplicar políticas de compensación y beneficios competitivas y justas, acorde con el mercado y la legislación vigente.
Supervisar el bienestar laboral, la cultura organizacional y las relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Coordinar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Analizar métricas de recursos humanos y generar informes para la alta dirección.
Requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o afines.
Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Gerente de Recursos Humanos en empresas del sector industrial.
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.
Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alto rendimiento.
Alta orientación a resultados y a la mejora continua.
Ofrecemos:
Remuneración competitiva acorde con la experiencia.
Beneficios adicionales a los de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con grandes posibilidades de crecimiento.
