Monitor De Salud Y Seguridad Ocupacional.

Por la situación del transporte público, debería vivir en Chimaltenango Cabecera, Sumpango, Santa María Cauqué para abordar el bus de nuestro personal o bien en San Bartolomé Milpas Altas para que no requiera transporte

Gestionar y prevenir los principales de riesgos laborales en las distintas áreas de trabajo de la empresa, de acuerdo con los lineamientos y normativas de la legislación vigente y el Plan de Salud y Seguridad Ocupacional.

1.Instruir al personal de las áreas de trabajo en temáticas de Salud y Seguridad Ocupacional, de acuerdo con los lineamientos y normativas de la legislación vigente y el Plan de Salud y Seguridad Ocupacional A.
2.Monitorear las acciones y condiciones de riesgos en áreas de trabajo, y procesos productivos, de acuerdo con los lineamientos y normativas de la legislación vigente y el Plan de Salud y Seguridad Ocupacional
3.Gestionar la prevención de riesgos laborales, sus atribuciones y actividades deben estar debidamente autorizados con su libro de actas, por el Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social o la Sección de Seguridad e Higiene del Instituto Guatemalteco de Seguridad SocialEmisión de cheques semanales de proveedores
4.Llevar un control y vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
5.Presentar en la reunión del Comité Bipartito los hallazgos mensuales de la vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y establecer así las medidas preventivas para el control o eliminación de los riesgos identificados.
6.Realizar la vigilancia de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, los cuales debe de registrar y reportar conforme a la normativa vigente.
7.Cualquier otra actividad que la Gerencia General le designe.

EscolaridadAuxiliar de enfermería
Otros CursosCapacitado en prevención de riesgos laborales.
IdiomasEspañol
ExperienciaAl menos 1 años en puesto similar deseable
AutonomíaCoordinación Constante / Iniciativa

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo