Experiencia en atención al cliente y recepción.
Conocimientos básicos en Recursos Humanos (manejo de expedientes, apoyo en reclutamiento, etc.).
Habilidades organizativas y manejo de agenda.
Excelente comunicación y presentación personal.
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Funciones principales:
Atención y recepción de visitas y llamadas.
Apoyo en la gestión de documentos y expedientes del área de RR.HH.
Coordinación de salas de reuniones.
Apoyo en procesos administrativos y operativos de RR.HH.
