Recluador (Masivo)

Descripción de la Plaza/nEjecutar el Reclutamiento, Selección y Contratación de personal, de los diferentes proyectos que ingresen, e incrementar la cartera de clientes de Reclutamiento puro.

1 Publicar plaza vacantes de los diferentes proyectos de la empresa por medio de las distintas fuentes de reclutamiento.
2 Revisión y clasificación de la currícula de candidatos para evaluar el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto.
3 Imprimir currícula de candidatos que ingresen a las páginas, correos electrónicos establecidos en los distintos medios de publicación.
4 Realizar filtros teléfonicos de candidatos aspirantes a las posiciones
5 Realizar entrevistas a los puestos operativos masivos
6 Ingresar, aplicar y enviar pruebas psicométicas a candidatos en proceso.
7 Verificar referencias laborales y personales de candidatos en proceso vigente.
8 Solicitar, coordinar y calendarizar pruebas poligraficas de candidatos.
9 Solicitar, revisar y verificar documentación de candidatos en proceso, para elaboración de expediente.
10 Elaborar expediente de candidato elegido y trasladar a la Gerencia de RRHH para incluirlo en la planilla
11 Elaborar reporte de indicadores de Reclutamiento y Selección
12 Apoyo en la coordinación de viajes al interior del país de Guatemala para la ejecución de procesos de reclutamiento y seleccción
13 Apoyo a las coordinaciones en la inducción de colaboradores de nuevo ingreso
14 Cumplir acabalidad el procedimiento de Reclutamiento y Selección
15 Ingreso de información de los candidatos a la base de datos
16 Solicitar papelería completa a candidatos para realizar visados
17 Realizar plan de reclutamiento para organizar ferias de empleo
18 Busqueda inmediata de Backups para dias de activaciones
19 Fines de semana activo para cubrir eventualidades de reclutamiento
20 Reporte de ausencias de activaciones fines de semana.
21 Reporte de pendientes diarios a Gerencia de RRHH