Reclutador

Objetivo principal: Identificar, seleccionar y contratar pilotos calificados para operar vehículos de cabezal, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad y desempeño requeridos por la empresa.

Responsabilidades:

• Buscar y atraer candidatos calificados para el puesto de piloto de cabezal a través de diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, recomendaciones, etc.).

• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias técnicas, habilidades y aptitudes de los candidatos.

• Coordinar las pruebas de manejo y evaluaciones necesarias para determinar las capacidades de los candidatos.

• Gestionar el proceso de incorporación de los nuevos pilotos, asegurando que cumplan con todos los requisitos legales y corporativos.

• Mantener una base de datos actualizada de candidatos y gestionar las solicitudes de empleo de manera efectiva.

• Colaborar con otros departamentos para comprender las necesidades de personal y garantizar la satisfacción de los requerimientos de la empresa.

Requisitos:

• Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector del transporte y logística.

• Estudiante de la carrera de Administración de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines.

• Habilidad para realizar entrevistas y evaluaciones de manera efectiva.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de reclutamiento.

• Buenas habilidades de comunicación y negociación.

• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.

Ofrecemos:

• Un ambiente dinámico y de trabajo en equipo.

Horarios:

• Lunes a jueves de 7:00 am a 05:00 pm y viernes 07:00 am a 04:00 pm

*Salario Facturado*