Recursos Humanos (Psicología Industrial) 4To. Año.

Puesto
Coordinadora de Recursos Humanos
Para Área de zona 6 Capital

Funciones

Brindar soporte integral y personalizado a cada colaborador de la empresa, apoyando a su vez en diferentes actividades propias de la Unidad de Gestión del Talento.

Reclutamiento, selección, contratación, coordinación de actividades recreativas o de capacitación, supervisión, monitoreo, evaluación del personal y velar por el cumplimiento de las políticas de la institución

Nivel académico
- Estudiante Psicología Industrial (por lo menos del cuarto año).

Experiencia laboral
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, con deseos de crecer y aprender.

Habilidades
• Conocimiento de la ley laboral de Guatemala y los distintos tipos de contratos.
• Experiencia en reclutamiento, manejo, interpretación y análisis de pruebas psicométricas, bases de datos, entrevistas.
• Conocimiento de herramientas web de reclutamiento y estar en la capacidad de manejar tableros de publicación en línea.
• Elaboración de tablas dinámicas, organigramas, informes gerenciales.
• Manejo de excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de técnicas para elaborar diagnósticos de capacitación.
• Elaboración de presupuestos.
• Técnicas de entrevista.

Aptitudes
- Acostumbrada a trabajar con base a resultados y objetivos
- Criterio y capacidad para tomar decisiones
- Capacidad de Mediación
- Capacidad de supervisión y evaluación de Personal según perfiles, Fines o Metas
- Comunicación y negociación con alto sentido de responsabilidad
- Capacidad de interactuar positiva y objetivamente con el Recurso Humano
- Proactividad, creatividad e innovación