Responsable de RRHH (Sector Industrial)

Responsable de RRHH (Sector Industrial)
Empresa:


Puestos Vacantes:
1

Jornada Laboral:
Completa

Responsable de RRHH (Sector Industrial)

Detalles de la oferta

Grupo Arestora, consultora de RRHH y rendimiento empresarial, selecciona un/a Responsable de RRHH para planta industrial ubicada en Puerto Quetzal (Guatemala).

MISIÓN DEL PUESTO: Desarrollo del departamento de RRHH y creación de nuevos procedimientos de control y gestión del área.

FUNCIONES DEL PUESTO:
Organización y gestión eficiente de los recursos humanos.
Motivación de los trabajadores y canal de comunicación entre la empresa y los empleados.
Selección y contratación del personal.
Implantación de los valores empresariales.
Gestión administrativa del departamento de RRHH: formalización de contratos, tramitación de nóminas, etc.
Negociaciones con comité de empresa.
Realización de evaluaciones de desempeño y control del personal.
Colaboración con el servicio externo de Prevención de Riesgos Laborales.
Interpretación de la normativa laboral.

REQUISITOS DEL PUESTO:
Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE y similares.
Valorables estudios de Postgrado o Máster en RRHH y similares.
Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsable del área de RRHH en entornos industriales.
Acreditar conocimientos del código de trabajo de Guatemala y experiencia en su interpretación.
Acostumbrado a la gestión de y dirección de grandes plantillas de personal.
Dominio paquete OFFICE.
Valorables conocimientos del software de gestión SAP.
Disponibilidad/flexibilidad horaria.
Posibilidad de viajes puntuales a España.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Residencia en la el departamento de Escuintla (Guatemala).


Nivel Jerárquico: Encargado


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal
  • Recursos Humanos / Capacitación de Personal
  • Recursos Humanos / Evaluación de Personal
  • Recursos Humanos / Organización Interna
  • Recursos Humanos / Prevención de Riesgos Laborales
  • Recursos Humanos / Selección de Personal
  • Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

Requisitos


Conocimientos:

  • Derecho Laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Administración de Personal
  • Clima Laboral
  • Evaluación de desempeño
  • Selección y contratación de personal


Idiomas:

  • Inglés


Estudio Mínimo Necesario: Universitario Completo


Edad: Desde 30 Hasta 55 Años


Sexo: Masculino

Ofertas Relacionadas

Auxiliar de rrhh

Descripción de la Plaza/nAUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Responsable de procesos de recursos humanos como: organigramas, estructuras administrativas, nómina...


Desde Reclutamiento Y Selección Corporativo - Guatemala

Publicado hace 17 días

Orientador de habilidades de vida

Descripción de la Plaza/nMISIÓN DEL CARGO: Coordinar las actividades del Programa Empoderado que tienen por objetivo inculcar valores y crear oportunidades...


Desde Children International - Guatemala

Publicado hace un mes

Asistente de recursos humanos

Descripción de la Plaza/nEjecutar planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso...


Desde Mega Materiales De Antigua S,A. - Sacatepéquez

Publicado hace 4 días

Contador administrativo zona 10

Descripción de la Plaza/nEmpresa de prestigio contratará, Contador Administrativo: Principales funciones: Manejo de la contabilidad de empresas, factoraje...


Desde Identity - Guatemala

Publicado hace un mes