Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad e Higiene.
-Tener Diploma en Seguridad y Salud Ocupacional, Diploma en Gestión Ambiental.
-Conocimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Elaboración matriz IPER. Metodología de investigación de accidentes, inspecciones y capacitaciones de la normativa de seguridad. Conocimientos de normas BPA (Buenas Prácticas Agrícolas). Conocimiento de Primeros Auxilios.
-Manejo de Excel a nivel intermedio.
-Inglés a nivel básico.
-Contar con experiencia de 4 años las funciones del puesto.
Funciones:
-Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y las políticas del área, así como del Reglamento Interno de Seguridad y salud en el Trabajo de la sede.
-Capacitar e informar a los miembros del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo los temas relacionados con la seguridad y la salud de los trabajadores.
-Elaborar y ejecutar la implementación del programa de inspecciones inopinadas de Seguridad y Salud Ocupacional.
-Supervisar el cumplimiento de la implementación de los controles operacionales de seguridad.
-Controlar el ingreso y trabajo realizados por proveedores externos, verificando la documentación solicitada, así como los EPP requeridos.
-Planificar, organizar y realizar las capacitaciones de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo al plan establecido.
-Realizar el requerimiento de compra de equipos de protección personal e implementar su uso de acuerdo a la actividad realizada.
-Efectuar la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
-Elaborar y controlar toda la documentación y formatos del área según la sede asignada.
-Brindar soporte en la elaboración del presupuesto del área.
-Brindar soporte en las actividades de gestión ambiental.
-Ejecutar los programas de cultura comportamental de seguridad, de medio ambiente y salud ocupacional.
Beneficios:
-Ingreso directo a planilla
-Sueldo acorde al mercado.
-Movilidad
-Capacitación constante.
-Pertenecer a una empresa agroindustrial reconocida en su rubro.
-Línea de carrera.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo