Supervisor De Reclutamiento Y Selección

Asegurar una adecuada selección de personal, diseño de nuevas técnicas que permitan manejar contrataciones masivas.
Asegurar la calidad de la atención a clientes internos que requieren de servicios de selección
Manejo de perfiles y descripción de puestos.
Implementación de assessment centers con cliente interno y candidatos,
Establecer alianzas estratégicas con fuentes de reclutamiento del mercado local a nivel de toda la república con el fin de contar con bases de datos de candidatos calificados.
Ofrecemos
Estabilidad Laboral
Oportunidad de desarrollo interno
Ingresos superiores al mercado
Requerimos
Profesional con formación en psicología clínica o industrial o cursando últimos años de la carrera Experiencia mínima 2 años en reclutamiento masivo de personal y/o posiciones similares
Sólidos conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, manejo de entrevistas por competencias, elaboración de informes psicológicos y de indicadores de gestión.
Pro activo, creativo, persuasivo, liderazgo, capacidad para comunicar y negociar, que le guste trabajar en equipo y con actitud de servicio.
Para aplicar envíe su currículum, indicando en el asunto la plaza a la que aplica al correo electrónico:

Ciudad: guatemala