El técnico de Capital Social, será el responsable de identificar, seleccionar y fortalecer a las organizaciones de primer, segundo y tercer nivel en 20 comunidades del municipio, como también será el responsable de crear las mejores figuras organizacionales para la comercialización de los productos de las 500 hectáreas de sistemas agroforestales que se implementan en el proyecto como la identificación de nuevos mercados, además debe de fortalecer a las familias en el sistema holístico basado en valores de Heifer Guatemala, como realizar coordinaciones con instituciones de Salud, Educación, Municipal y padres de familia, para la implementación de capacidades en las comunidades sobre el COVID -19 y el fortalecimiento a los maestros de las 20 comunidades en temas ambientales, desarrollo económico, gestión de riesgos y resiliencia. REQUISITOS: · Pensum cerrado o al menos 6to semestre aprobado; en Ingeniería agronómica, administración de empresas, Psicología, pedagogía, o al menos 6to semestre de las carreras afines (recomendado nivel medio de perito agrónomo o maestro) · Experiencia mínima de 3 años en trabajo comunitario bajo los modelos de fortalecimiento organizacional o capital social. · Experiencia demostrable en el fortalecimiento y asesoría a las asociaciones de primer, segundo y tercer nivel. · Experiencia en trabajo con MiPymes, o grupos de comercialización comunitaria. · Experiencia en el fortalecimiento a las escuelas comunitarias o trabajo con maestros. · Experiencia en el fortalecimiento de los grupos organizados sobre rendición de cuentas o manejo contable. · Manejo de vehículo de 2 ruedas · Experiencia en trabajar con grupos organizados · Manejo de idioma de la región: Q’eqchi’ 100% · Orientado a resultados, Habilidad de negociación, coordinación, trabajo bajo resultados, investigación y análisis.