Analista de Conocimiento - Temporal

Objetivo General:
Administrar y coordinar capacitación técnica de los productos y soluciones del Grupo Progreso para impulsar el desarrollo tecnológico en la industria de la construcción, diseminando el conocimiento a la organización y al mercado.

Funciones Principales:
Crear y administrar, comunidades de aprendizaje dentro de las diferentes áreas asignadas para facilitar el intercambio y captura del conocimiento generado.
Administrar las herramientas tecnológicas para la captura del conocimiento (sitio web, biblioteca) para asegurar que los criterios de almacenamiento de información (taxonomías) sean aplicados correctamente y asegurar que el conocimiento organizacional se convierta una ventaja competitiva de la organización.
Determinar y coordinar la logística y necesidades de aprendizaje de sistemas y materiales de la construcción y de los productos para generar el intercambio de conocimientos.
Promover convenios con Universidades y Centros de Investigación para contribuir con la colaboración interinstitucional y presencia de marca.

Requisitos:
Escolaridad: 3r. Año en Licenciatura o Ing. Relacionada con Andragogía o Aprendizaje.
Experiencia: 1 año como administrador o facilitador.
Horario: Completo
Sede: La Pedrera
Habilidad en el idioma ingles de 70%.
Disponibilidad de viajar en áreas locales e internacionales.