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Asistente De Reclutamiento Y Selección - Zona 9

Somos una empresa totalmente guatemalteca dedicada al desarrollo de modernos sistemas de servicios externos de personal y de Recursos Humanos, nuestro equipo...


Desde - Guatemala

Publicado a month ago

Lecturer Pool - Kinesiology Ay 2023/24

Kinesiology PoolPosition:Lecturer - AYAcademic Year:2023/2024Day/Time:VariesModality:VariesCollege:CEHHS - College of Education, Health and Human ServicesDep...


San Marcos

Publicado 21 days ago

Lecturer Pool - Pediatrics/Obstetrics Ay 2023/24

Pediatrics/Obstetrics PoolPosition:Lecturer - AYAcademic Year:2023/2024Day/Time:VariesModality:In-personCollege:CEHHS - College of Education, Health & Human ...


San Marcos

Publicado 21 days ago

Lecturer Pool - Senior Experience Advisor Ay 2023/24

Senior Experience Advisor PoolPosition:Lecturer - AYAcademic Year:2023/2024Day/Time:VariesModality:VariesCollege:CoBA - College of Business AdministrationDep...


San Marcos

Publicado 21 days ago

Analista De Selección Y Capacitación.

Analista De Selección Y Capacitación.
Empresa:

Inversiones Agricolas Olmos


Detalles de la oferta

Mission South & Central America, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos para formar parte de nuestra gran familia, que cumplan con el siguiente perfil:

Requisitos:
-Profesional en Psicología Organizacional.
-Especialización en selección y capacitación de personal por competencias.
-Conocimientos en Técnicas de Assesment Center, manejo de pruebas psicométricas, entrevistas por competencia, manejo de Indicadores y diseño de Puestos.
-Manejo de Excel a nivel intermedio.
-Inglés a nivel básico - intermedio.
-Contar con experiencia de 3 años en las funciones del puesto, encargada del proceso de selección y capacitación.

Funciones:
-Reclutar y seleccionar personal para los puestos vacantes, mediante la implementación de técnicas predictivas de evaluación de personas, y entrevistas personales.
-Analizar los exámenes y pruebas psicológicas del personal reclutado, con el fin de garantizar resultados confiables y determinar el bienestar psicológico del personal.
-Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación interna y externa, realizando un levantamiento de las necesidades relevantes por área, coordinando la ejecución de las actividades programadas y cumpliendo con los procedimientos establecidos.
-Programar la inducción al personal que se incorpora a la empresa y brindarle el acompañamiento en su incorporación.
-Analizar y formular indicadores de gestión de selección, capacitación interna y externa.
-Coordinar y administrar los convenios educativos y participación en ferias con instituciones universitarias y técnicas.
-Llevar a cabo el control documentario del área de todas las capacitaciones tanto internas como externas.

Beneficios:
-Ingreso directo a planilla
-Sueldo acorde al mercado.
-Movilidad
-Atención gratuita en la unidad médica de la empresa.
-Capacitación constante.
-Participación en la repartición de utilidades.
-Pertenecer a una empresa agroindustrial reconocida en su rubro.
-Línea de carrera.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido
REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:
Conocimiento de Inglés

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo


Fuente: Bebee2

Requisitos


Conocimientos:
Analista De Selección Y Capacitación.
Empresa:

Inversiones Agricolas Olmos


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