Ejecutiva De Reclutamiento Y Selección

Tendrá a su cargo la atención directa de una de las cuentas claves, de personal subcontratado. Responsable de los procesos de reclutamiento y selección así como funciones administrativas.
Requisitos:
Mínimo: Pensum cerrado en psicología industrial y/o clínica,
Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de reclutamiento y selección a puestos operativos, administrativos, jefaturas, puestos técnicos y gerenciales.
Disponibilidad para movilizarse a los departamentos si fuera necesario, para reclutar y seleccionar personal. Edad: 25 - 45.
Acostumbrado(a) a trabajar con indicadores de gestión para reclutamiento y selección.
Agilidad de convocatoria para captar currícula tanto en la capital como en el interior.
Dominio de pruebas psicométricas y su interpretación
Experiencia en atender al cliente de manera directa, en cuanto a procesos de R y S.
Ofrecemos:
Salario Base: Q. 5,000 + Variable.
Capacitación y Desarrollo
Semana Laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17 horas