Ejecutivo De Capital Humano

Funciones del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Capital Humano proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para el éxito de nuestra organización, ya que será responsable de liderar y ejecutar estrategias integrales de gestión del talento humano.Requisitos del PuestoResponsabilidades:•Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento y retención de talento.•Gestionar el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida de la empresa.•Supervisar el desarrollo profesional y personal de los empleados a través de programas de capacitación y desarrollo.•Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa, así como de las leyes laborales y regulaciones locales.•Administrar y mantener sistemas de gestión de recursos humanos y bases de datos de empleados.•Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y un trabajo en equipo cohesionado.•Analizar métricas de recursos humanos para identificar áreas de mejora y proponer soluciones estratégicas.Requisitos:•Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o campo relacionado.•Experiencia comprobada en roles de recursos humanos, preferiblemente en posiciones de liderazgo.•Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con una actitud proactiva y solucionadora de problemas.