Hr Business Partner

Descripción Completa del Puesto: 1.Contribuye y ejecuta la estrategia de HR 2. Diseño del desarrollo organizacional, manejo de la transformación organizacional 3. Administración de desempeño y talento 4. Alineación organizacional de recursos humanos. 5. Velar por el cumplimiento de procedimientos y políticas de la empresa 6. Soporte a las necesidades organizacionales 7. Responsable de la planeación de la fuerza de trabajo 8. Responsable de la coordinación de los procesos de reclutamiento y selección Nivel Academico:

- Título Universitario

- Maestría Carrera:

- Ingeniería Industrial

- Psicología Industrial

- Administración de Empresas Idiomas:

- Inglés Conocimientos de Software Especifico:

- Microsoft Excel Área / Departamento: Recursos Humanos Años de Experiencia: 3-5 años Puestos de Experiencia: 6 años de experiencia a nivel de jefatura de recursos humanos, generalista o business partner Requisitos: Contar con experiencia de RH en planta de producción Requisitos no Indispensables: Meastría Beneficios:

- Prestaciones de ley ¿Es necesario contar con vehículo o moto? Jornada: Indispensable Diurna Horario ¿Debe contar con disponibilidad para viajar?: Lunes a Viernes No es necesario